Conoce las licencias y Permisos por ausencia laboral que pueden solicitar los empleados según la LOSEP. LOSEP o Ley Orgánica de Servicio Público concede algunos permisos y licencias que ayudan a los empleados. Conocer dicha ley y sus artículos, puede ayudarte en casos de emergencia, de estudio, etc. De este modo, no serás objeto de abuso por parte de tus empleadores. A continuación se describe de manera breve dichos permisos y licencias.
Sin embargo, al final de la publicación se encuentra un archivo que puedes descargar referente a este tema con mucha más información. Así mismo se aclara que los permisos son por tiempos cortos horas o días, no obstante las licencias son por periodo más largo.
Cuáles son los Permisos por Ausencia Laboral que puedes tener?
De acuerdo con los Art. 33 y 34 de la Losep y los Arts. 58 – 67 de su reglamente, se describen los siguientes permisos:
1. Permiso para estudios regulares, puedes obtener hasta 2 horas diarias o puedes acumularlas en un día.
2. Permiso para atención médica, puede ser hasta 2 horas diarias y debes solicitarla con 24 horas de anticipación. Para esta deberás presentar certificado médico del IESS u otro centro de salud.
3. Cuidado de recién nacido, del mismo modo puede ser hasta 2 horas diarias. Sin embargo, este permiso puede extenderse hasta 12 meses después de terminar la licencia por maternidad.
Qué es el periodo de Vacaciones para los empleados?
El periodo de vacaciones es un tiempo libre que los y las empleadas tienen después de meses de trabajo. Es decir, a partir de los 11 meses de trabajo, se les concede 30 días de vacaciones.
Este periodo de vacaciones puede ser acumulado hasta 60 días.
Por otro lado, en el periodo de vacaciones no se incluyen las licencias y permisos.
Cuáles son las Licencias por Ausencia Laboral?
Existen dos tipos de licencia, por un lado las remuneradas y las que NO reciben remuneración.
Licencias sin remuneración:
1 Licencias por enfermedad: puede ser hasta por 3 meses y 3 meses más para rehabilitación.
2. Licencias por enfermedad catastrófica: puede ser hasta por 6 meses.
3. Licencias por estudios de Postgrados: puede ser hasta por 2 años.
4. Licencia para asuntos particulares: deberá ser enviada con 3 días de anticipación.
5. Licencias por servicio militar: deberá reintegrarse en el plazo de 8 días.
6. Licencias por ser candidato de elección popular.
Licencias con remuneración:
1. Licencia por enfermedad catastrófica, puede ser hasta 6 meses.
2. Licencia por maternidad y paternidad, son 12 semanas por el nacimiento y en caso de que el infante fallezca NO se pierde la licencia.
3. Licencia por madre y padre adoptivos: son 15 días a partir de la fecha de entrega.
4. Licencia por hijos hospitalizados: son 25 días, presentar justificación máximo 3 días después de ocurrido el percance.
4. Licencia por calamidad doméstica: depende del caso, ver archivo al final de la publicación.
5. Licencia por matrimonio o unión de hecho: son 3 días hábiles continuos, presentar justificación.
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Descargar LOSEP – Permisos, Licencias y Vacaciones
Relacionados:
Lista de Capacitaciones Gratuitas del Ministerio de Trabajo
FUENTE:
Ley Orgánica de Servicio Público. (28 de marzo del 2016). Lineamientos de permisos perteneciente a la LOSEP y su reglamento. Quito – Ecuador.
Muy buena información
es Verdad que si un maestro pide permiso por cita médica debe poner obligatoriamente un reemplazo
Si falto por cita medica siendo una maestra con una enfermedad catastrofica debo poner un reemplazo
Excelente informacion
Felicitaciones es un buen documento que sirve para estar al dia con la ley y evitar cometer errores.
Que bueno saber algo muy importante para nosotros los empleados
Me interesa la información
Muy bueno para estar informados y no perfudicar a los directivos.
Asi nos informamos de la mejor manera
Buena informacion
Importante e interesante
Me parece importante obener
conocimiento de como debemos realizar la documentacion correcta para solicitar el permiso deseado
Me parece un documento importantisimo para los docentes que no tenemod conocimiento de esto
Excelente información así todos podemos estar informados y más acatar las reglas. Gracias
Muy importante saber
Es bueno conocer acerca de estos temad
Importante información, pero tengo una duda cuando se está en permiso del cuidado del recién nacido; debemos trabajar fin de semana cuando nos llaman x alguna emergencia o algo??
Según lo dispuesto en la LOSEP, Art. 27, la licencia por enfermedad y por enfermedad catastrófica son licencias CON REMUNERACIÓN, por favor deberia usted coorregir esa información .
Buenas tardes en caso de los permisos de estudios esas dos horas tenemos que pagarlas en otra jornada de trabajo de matutina a vespertina eso es legal le agradecería su respuestas oportuna gracias.
Muy bueno saber una pregunta mi hijo enfermo y me obligaron adelantar mis vacaciones xq me dijeron q no me podían dar licencia por enfermedad de mi hijo
Muy bien
hay alguna diferencia en el tiempo de la licencia por maternidad si el parto es natural o por cesarea ?
Muy buena información
EXCELENTE INFORMACIÓN LA PROPORCIONADA POR USTEDES, ME HA SERVIDO DE MUCHO. MIL GRACIAS
Hola permiso por enfermedad al exterior… de hijo ma
Por muerte de familiar son 3 días de licencia, ¿estos 3 días son consecutivos o 3 días laborables?
Buenas tardes que ocurre en el caso de una docente que tuvo perdida de liquido ammiotico y se tuvo que incitar al parto normal de manera urgente a las 30 semanas pero la bebe nació muerta? Esta madre se acoge a la licencia por maternidad o ya no?
Agradezco su pronta respuesta
Buenas tardes por muerte de un familiar se toma o no en cuenta los días laborables, porque en la ley no especifica.
Una cirugía consta como enfermedad grave en la calamidad doméstica?
Cuando una docente se opera del utero y el seguro le da 25 dias de permiso abalizado por el distrito de esto . es legal que el director de escuela tenga que HACER un plan de contingencia cogiendo ese paralelo en vez de la docente pagar un reeplazo porque son tantos dias o a la vez el distrito enviar un reemplazo por los días de ausencia del docente que se va ha operar. es justo que se perjudique de esta manera a otro empleado público violandole sus derechos.y impedir de esta manera quec cumpla con su trabajo encomendado.quiero una respuesta inmediata en la escuela donde laboro sucedio este caso.la docente hasta el viernes dos de agosto no llegaba desde el 8 de Julio. gracias por atenderme
Mi hijo de tres años necesita recibir terapia de lenguaje stres veces por semana se cuenta con el permiso
Buen dia x fvr, licencia sin sueldo para asuntos particulares que tiempo puede pedir????
Muy interesante estar informado.
Buenas madrugadas.
Las licencias por enfermedades o enfermedades catastróficas son con remuneración.
Las 2 horas diarias por estudio o acumuladas en un día a la semana, no son descontadas.
Si la bebé nació muerta, la Licencia es la misma.
Cuando los hijos tienen terapia, se cuenta con el permiso, pero por lo general debe solicitarla Ud. para la sección que no labora; por ejemplo Yo recibo terapia física y como trabajo en la tarde, pido en particular las terapias para la mañana donde el médico me da 2 horas para recuperación o reposo, entro entonces a laborar directamente con los estudiantes.
Soy hijo único de mi Madre que también es viuda; Ella tiene cáncer; laboro por más de 3 años en el Sector Público con Nombramiento Permanente, además tengo Carnet del CONADIS. ¿Cuál es la Licencia con remuneración para acompañarle en el tratamiento de las Quimioterapias?
ASESÓREME… Por favor..! Estoy desesperado…
Aplica también para docentes?
Muy buena información es de gran ayuda
Muy buena informacion. Muchas gracias.
Excelente información y muy bien fundamentada. Gracias
Excelente información. Gracias
Buenos días, muy importante información los empleados y trabajadores debemos estar al día en conocer las leyes que nos amparan, gracias, si sería bueno que se nos informe sobre las horas extras, si existen o no, buen día.
Es importante que tanto trabajadores como patronos sepan estos tipos de normas en mejoras del trabajo institucional.
Muy buena la información, gracias por compartirla.
Exelente para pider aplicat lo justo
Es bueno saber…..
Pero los permisos x enfermedad x más de 30 dias … en que tiempo es cancelado ya que la empresa donde se labora NO se responsabiliza Llevo 40 dias y aún no me han sido cancelado.
Muy importante así nos podemos guiar para las personas q estamos iniciando talento humano
Buenas tardes por favor me podrían informar si tengo derecho a pedir permiso por graduación de un hijo. Cual es el trámite correcto que debo seguir. Gracias
Buenos dias son 2 horas diarias en el periodo d lactancia pero cuando en el periodo de lactancia uno trabajo en turrnos rotativos cuantas horas hay que trabajar al mes
Cual es el camino de justificar mi ausencia del trabajo por asuntos personales por 5 horas
Tengo permiso laboral de cuantas horas, si mi hijo menor de edad tiene consulta médica fuera del cantón?
Buenas tardes.
Una pregunta….. nosotros las docentes tenemos derecho al permiso de las dos horas por lactancia.
me dicen que no pues nosotros solo trabajamos 6 horas diarias…..
queria saber si tengo o no derecho a esas dos horas
buenas para las docentes con embarazos múltiples hay las dos horas de lactancia xq seria ilógico que para estudios si hay dos horas y para lactancia no, quiero saber si a pesar de trabajar 6 horas tenemos o no nuestras 2 horas gracias su pronta respuesta.
Buenos dìas, es muy buena la informaciòn, tanto para los trabajadores como empleados, para estar al dìa en nuestras obligaciones y derechos.
Por favor ayúdeme con esta consulta. En noviembre empezo mis 2 horas de lactancia pero no me la quieren dar porque como docente estamos 6 horas en la institución dando clases y las 2 horas restantes la hacemos en casa para revisión de trabajos, calificaciones, planificaciones, informes etc. por eso me dicen que no aplico a ese derecho. Pero en la Losep no indica de cuantas horas de trabajo.
en este caso debería acercarse a las oficinas del ministerio de trabajo más cercanas
SI UN EMPLEADO PRESENTE UN CERTIFICADO DE HOSPITALIZACION DE SU HIJO POR 5 DIAS. LUEGO LE DAN REPOSO MEDICO POR 15 DIAS. LA EMPLEADA TIENE DERECHO A LICENCIA POR HOSPITALIZACION LOS 5 DÍAS YA QUE EN LA LEY LOSEP DICE HASTA 25 DIAS. Y LUEGO SE LE CONCEDE 8 DIAS MAS POR CALAMIDAD DOMESTICA.
O SOLO SE APLICA LOS 8 DIAS POR CALAMIDAD DOMESTICA.
Por favor como se aplica la ley en esos casos.
Muy bueno así con estas informaciónciones no somos ignorantes gracias
Excelente, absuelven nuestras consultas de forma eficiente
Una pregunta si un empleado presenta un certificado mefico por su hijo que fue operado d3 apendicitis cuantos días le corresponde de calamidad doméstica .mil gracias si me ayudan con esta información
La licencia por matrimonio cuenta desde el día de la ceremonia o después de la ceremonia?