Retorno a la Presencialidad para el Personal Docente, Administrativo y DECE

Una de las grandes dudas que surge dentro de la comunidad educativa es: ¿Cómo se debe realizar el retorno a la presencialidad para el personal docente, administrativo y DECE? Si bien es cierto, aunque la gran parte de la población ecuatoriana ha recibido las dos dosis de la vacuna, el retorno a la presencialidad para las instituciones públicas es algo que causa intriga.

No obstante, todo este tema está resuelto en la siguiente publicación, gracias a los lineamientos para el retorno a la presencialidad que ha emitido el Ministerio de Educación. Estos lineamientos van dirigidos y deberán cumplirse en el régimen Sierra – Amazonía y Costa – Galápagos, a partir del 11 de octubre del 2021.

Lineamientos para el retorno a la presencialidad del personal asignado a las instituciones educativas

Estos lineamientos tienen 10 puntos importantes, los cuales van a ser resumidos a continuación. Pero si desea, leerlos a plenitud, puede obtenerlos al final de esta publicación:

Proceso de retorno progresivo comenzará el 11 de octubre para el personal docentes, directivo, DECE y administrativo

Para este retorno progresivo se debe considerar las siguientes condiciones:

  1. Si la Institución Educativa, posee aprobado el PICE, el permiso de uso presencial de sus instalaciones y cuenta con conectividad, todo su personal deberá retornar al trabajo presencial y en el horario laboral regular, esto quiere decir, de lunes a viernes.
  2. Si la Institución Educativa, posee aprobado el PICE, el permiso de uso presencial de sus instalaciones, pero no cuenta con conectividad, solamente los docentes con horario de clases presenciales deberá asistir en la jornada asignada. Aquellos docentes, que poseen carga horaria virtual, podrán seguir en teletrabajo. Para el caso de personal administrativo y DECE deberán asistir en la jornada regular al trabajo presencial.
  3. Si la institución educativa, no posee el PICE aprobado, el personal podrá mantenerse en teletrabajo.

El Ministerio de Educación confirma su compromiso de capacitación en la flexibilización curricular

Si algún funcionario no se ha vacunado y no desea hacerlo deberá tomar sus propias medidas de bioseguridad para evitar contagiarse

Si alguna docente está embarazada o en periodo de lactancia, se acoge a las siguientes normas

  1. Las mujeres embarazadas podrán mantenerse en la virtualidad, siempre y cuando, no hallan recibido ninguna dosis antes del embarazo o que no puedan hacerlo. Una vez que puedan vacunarse retornarán a sus trabajos presenciales.
  2. Las mujeres que están dando de lactar, regresarán a sus trabajos presenciales con la reducción de su jornada, según la ley. En caso de alguna situación de fuerza mayor, podrán acceder nuevamente al trabajo a distancia.

Personal en condición agravante frente al Covid – 19

  1. Deberán enviar sus sustitutos.
  2. Si la persona posee discapacidad menor al 75%, deberá retornar a la presencialidad, siempre y cuando posee la vacunación completa y después de dos semanas de su última aplicación.
  3. Para aquellas personas que poseen otras enfermedades agravantes frente al Covid-19, deberán presentar sus certificados médicos y ser validados por el IESS.

Si posee hijos menores de 12 años y no tiene con quien dejarlos podrá acogerse al teletrabajo, siempre y cuando sea aprobado por el distrito educativo.

Todos aquellos funcionarios que se mantengan en trabajo a distancia, de acuerdo a estos lineamientos, deberán continuar con el registro de sus actividades en la plataforma correspondiente.

Respetar el horario de trabajo.

Las Coordinaciones Zonales y Subsecretarías de Quito y Guayaquil deberán flexibilizar la circulación de los trabajadores del Ministerio de Educación.

Las autoridades de cada centro educativo deberá proveer de capacitaciones al personal. En caso de que algún trabajador halla estado en contacto cercano y sin protección con alguna persona con Covid-19, deberá notificar la situación y suspender su asistencia. Al mimo tiempo se aplicarán los protocolos de bioseguridad correspondientes.

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Fuente

Ministerio de Educación (2021). Lineamientos para el retorno a la presencialidad del personal asignado a las instituciones educativas. https://educacion.gob.ec/

5 comentarios en «Retorno a la Presencialidad para el Personal Docente, Administrativo y DECE»

  1. Yo no veo algo confiable con esto si el ministerio y los profesores van a responsavilizar pues agan pero si estan pidiendo q los padres de familia esten viguilando a los niños yo no puedo .y no wstoy de acuerdo

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  2. Buenos días por consultar las medidas de bioseguridad deberá proveer quien uno mismo o el gobierno ?? Y ya va un año que no Nos han cancelado el alza de categoría este valor cuando nos pagarán ??gracias

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  3. La institución educativa debe compartir clave de internet para poder dar clases virtuales por teléfono celular ya que se debe respetar las jornadas. Y NO que asistes de mañana y de tarde en tu casa das clase.

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  4. Jaime Alvarado
    No veo prudente que los docentes vayan a los colegios, es desarrollar o embrionar el Covid, considero que las autoridades deben esperar un poquito más, pues ya esta la vacuna, y sería mejor que regresen a las instituciones ya vacunados.

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